[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » Отношения » Работа, бизнес, карьера » З/п по результату или по времени?
З/п по результату или по времени?
OksanaДата: Понедельник, 04.10.2010, 09:34 | Сообщение # 1
Бывалый
Группа: Пользователи
Сообщений: 89
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Какой вариант для вас наиболее приемлем - з/п за какой-то срок (часто месяц) или за определенный результат (процент от продаж, например)?
 
GaumeДата: Четверг, 07.10.2010, 08:56 | Сообщение # 2
Проверенный
Группа: Пользователи
Сообщений: 175
Награды: 0
Репутация: 2
Статус: Offline
Для меня и тот и другой вариант зарплаты приемлем. Главное, чтобы зарплата была адекватной и соответствующей вложенному мной труду. И не маловажно, чтобы была еще и своевременной.
 
KoricaДата: Вторник, 12.10.2010, 00:30 | Сообщение # 3
Зачастивший
Группа: Пользователи
Сообщений: 54
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Я больше предпочитаю з/п за выполненную работу, тогда я буду знать, что количество полученных мной денег зависит только от меня.
 
krylchankaДата: Воскресенье, 26.12.2010, 19:12 | Сообщение # 4
Свой
Группа: Пользователи
Сообщений: 386
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Я тоже больше предпочитаю зарплату за выполненный объем работы. Мне кажется, и начальникам так выгодней, а не платить за перекуры и разговорчики.
 
mamashaДата: Воскресенье, 27.03.2011, 12:52 | Сообщение # 5
Проверенный
Группа: Пользователи
Сообщений: 222
Награды: 1
Репутация: 0
Статус: Offline
А еще лучше, когда есть какой-то стабильный оклад плюс премиальные или % за выполненную работу. Такой вариант мне кажется наиболее оптимальным.

Все лучшее конечно впереди
 
MechtaДата: Суббота, 11.06.2011, 12:56 | Сообщение # 6
Новичок
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Награды: 0
Репутация: 0
Статус: Offline
Когда фиксированная зарплата, то можно спокойно "волынить" имитируя рабочий процесс. Деньги все равно заплатят. Когда на сдельщине - то тут уж как потопаешь, так и полопаешь. Я за высокооплачиваемую "волыну".
 
uspeshnayaДата: Суббота, 11.06.2011, 16:31 | Сообщение # 7
Свой
Группа: Пользователи
Сообщений: 303
Награды: 0
Репутация: 1
Статус: Offline
Думаю зарплата по результату лучше, например почасовая оплата. Так учитывается сверхурочная работа и в коллективе возникает стимул больше вкладываться в работе. Например переводчики, работа которых оплачивается за отработанные часы или колличество переведенных страниц.
 
Форум » Отношения » Работа, бизнес, карьера » З/п по результату или по времени?
Страница 1 из 11
Поиск:

Super-Lady.Ru
Галерея
 
Контакты
admin@super-lady.ru
Реклама
Использование информации
Обратная связь

При использовании материалов журнала активная ссылка на Super-Lady.Ru обязательна